Handen på hjärtat

Alla på min arbetsplats accepterar människor med annan sexuell läggning
 

Logga in



Projekt Jobbinvestering Skriv ut E-postadress

- en investering i arbetslivet!

Glada människorI vårt nya utvecklingsprojekt - Jobbinvestering - arbetar vi aktivt med ungdomar och unga vuxna aktuella inom Arbetsförmedlingen och/eller Kävlinge kommun samt människor med tidsbegränsad sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan i Mellanskåne.

Kävlinge Lärcentrum har under 15 år arbetat på uppdrag av Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Socialtjänsten med långtidsarbetslösa/-sjukskrivna människor, med mycket gott resultat (70-75% till arbete). Det är de återstående 25-30% som vi inte lyckades med, och som även under högkonjunktur finns kvar i utanförskap då de normala arbetsmarknadsprogrammen inte räcker till, som är vår målgrupp i detta projekt. En målgrupp som kräver mer stöd, rätt daglig handledning och framför allt rätt praktikplats för att på sikt få tillträde till arbetslivet och bli inkluderade i arbetsgemenskapen. 

Logo_utan_textVi brinner mao för människor som befinner sig i utanförskap och har svårt att få fotfäste på arbetsmarknaden. Vi tror att alla människor har en arbetsförmåga men att en viss anpassning kan behöva ske.

Och vi vet att alla människor har viljan att arbeta men också att dagligt stöd under praktik eller arbetsprövning ofta är en förutsättning för att våga ta första steget mot ett nytt arbete.

Därför har vi också utbildat drygt 100 Arbetsplatsambassadörer inom både privata och offentliga arbetsplatser i Kävlinge, ambassadörer som bereder väg in i arbetsgemenskapen och stödjer dig som människa.

Vi är övertygade om att stora delar av denna grupp med mer förfinade och riktade instrument kan stödjas tillbaka till egen försörjning.

Läs broschyren om våra metoder och processer här.

Ur projektansökan

1. Genom fördjupad kartläggning, individualiserad och mer frekvent coachning samt tillgång till Ambassadörs- och Exempelföretag stödja människor till dess de når egen försörjning och/eller kan delta i ordinarie arbetsmarknadsprogram.

2. Prova om tidigare placering på praktik-/arbetsprövningsplats inom Exempelföretag medför att processen till steg 5 i utvecklingstrappan (jobbredo) förkortas.

3. Utveckla samverkan och höja kunskapsnivån i den befintliga samverkansgruppen i Kävlinge genom att inkludera viktiga aktörer såsom primärvården. Vi vill också arbeta för att individens övriga kontakter ska delta i samverkan med mentor kring individens utveckling, detta för att uppnå en samsyn och därigenom kunna ge rätt stöd.

4. Utveckla process- och metodarbetet och höja kunskapen genom samarbete med arbetsmarknadsenheter inom Bjuvs, Karlshamns, Trelleborgs kommuner samt Landskrona stad.

Är du intresserad av mer information, kontakta gärna projektkoordinator Roger Alfh, via e-post Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar. Du måste tillåta Javascript för att visa e-postadressen eller per tel. 0709-73 94 43.