Handen på hjärtat

På min arbetsplats pratar ingen nedsättande om människor med annat etniskt ursprung
 

Logga in



Vi välkomnar Trelleborgs kommun! Skriv ut E-postadress
2010-01-12 11:44

Trelleborg    Trelleborgs kommun, genom enheten Arbete & Försörjning, träder in som nya projektdeltagare i projekt Ambassadörsutveckling i Skåne/Blekinge.

Enhetens uppdrag är dels att tillse att rätt individ får rätt bistånd i enlighet med socialtjänstlagen och dels att initiera och genomföra kommunens arbetsmarknadspolitiska insatser så att dessa bidrar till en ökad tillväxt och en höjd utbildningsnivå. Mycket av verksamhetens arbete sker i nära samarbete med andra verksamheter och det lokala närings- och föreningslivet.

Verksamheten bestående av tre enheter:

  • Arbetsmarknad – inom denna del av verksamheten jobbar arbetsmarknadssekreterare med att upprätta handlingsplaner tillsammans med de personer som är i behov av försörjningsstöd, vilka innehåller en planering för hur dessa personer ska komma vidare till arbete eller studier så fort som möjligt. 
  • Projekt, samverkan och utveckling – inom denna del finns tre projekt som är finansierade av samordingsförbundet i Trelleborg, Jollen (planering för personer med psykiskt funktionshinder), Förrehab och Vil(l)ja. Introduktion av nyanlända flyktingar och andra invandrare ingår också under denna del av verksamheteten, liksom hyresrådgivning och budget- och skuldarbete. 
  • Myndighetsutövning – här arbetar socialsekreterare och ärendehandläggare med att utreda sökandes rätt till försörjningsstöd och tillse att rätt person får rätt bistånd. 

Vår tidigare projektmedlem, Hässleholms kommuns Arbetsmarknadsenhet, känner tyvärr att de måste ta ett steg tillbaka pga omorganisationer och den höga arbetsbelastningen med flera andra EU-projekt. 8 arbetsplatser belägna i Hässleholms kommun har utbildat en eller flera Arbetsplatsambassadörer som fungerar som ett stöd i personalrelaterade frågor för både chef och arbetsgrupp samt som stöd till praktikanter och personer som arbetstränar på arbetsplatsen.

Vår förhoppning är att Arbetsmarknadsenheten kommer att fortsätta arbetet med att öppna fler arbetsplatser genom att genomföra fler utbildningsomgångar i egen regi i sinom tid.